Pon un Labs en tu empresa
Hace unos días viendo este video de Bankinter Labs, me gusto ver como poco a poco se hace extensivo este concepto de construcción colectiva de productos / proyectos en distintos entornos, me ha gustado escuchar a lo largo del video frases del tipo “estamos aquí para aprender compartiendo” o “desarrollo a medida”.
Ya lo tenemos mas que asumido en empresas tecnológicas tipo Google, pero ahora también el sector bancario, entre otros, se suma a la iniciativa.
Esta es una idea con gran potencial en la empresa, en el campo de la comunicación interna; esta cambiando la forma de hacer públicos los productos internos en la empresa, la verticalidad asumida hasta el momento sobre la implementación de nuevos productos ya no es viable, se desperdicia demasiado conocimiento en el proceso; el empleado/usuario quiere formar parte de este proceso desde su origen.
Normalmente el público interno general, queda limitado a recibir la información oficial del nuevo producto en el momento en que se comunica el lanzamiento; en adelante será importante comenzar la experiencia del empleado unas cuantas fases previas a la efectividad de este lanzamiento.
Analogía con las fases de lanzamiento del software:
- Fase Alfa: presentación de la idea incial y contrucción colectiva de una propuesta del producto, trabajo en equipo hasta presentar una fase “semi-estable” inicial.
- Fase Beta: presentación de propuesta previa a la definitiva para detectar errores en la funcionalidad.
- Versión candidata definitiva (RC Release Candidate): versión mejorada a la anterior.
- Versión de disponibilidad general (RTM Release to Manufacturing) muy similar a la anterior pero con últimos ajustes antes del lanzamiento.
En mi opinión es una buena forma de implicar al personal, haciendo suyo el producto/proyecto desde su origen con un desarrollo a la medida de todos.
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