Teaming, une a muchos por muy poco, la fuerza del equipo
Teaming, se presenta como una idea, simplemente se trata de una iniciativa para mejorar el mundo.
Cuando pones en marcha un plan de responsabilidad social en tu compañía no debes olvidar incluir la línea de actuación social-voluntariado corporativo, donde la implicación de los empleados será la clave del éxito; es aquí donde tiene cabida el concepto Teaming.
Se trata de voluntariado corporativo por el cual cada empleado hace una aportación mínima de su nómina, que a nivel individual no supone nada pero que unido a todas las donaciones del resto de empleados supone una aportación colectiva que destinada a una accion social concreta es una ayuda de gran valia para el colectivo al que va destinado.
El concepto Teaming liderado por Jil van Eyle, surge de su propia historia personal, economista que dio un giro total a su carrera a raiz del nacimiento de su hija Monica con hidrocefalia, fue entonces cuando dejó de lado el mundo empresarial para dedicarse plenamente a la difusión de su proyecto Teaming en el año 2000, narrado paso a paso en su blog, el diario de Jil.
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He tenido la suerte de conocer a Jil personalmente en un seminario hace un mes, y es una persona muy accesible por lo que si en algun momento te animas a poner en marcha alguna acción de este tipo (Euro solidario, Teaming,…) te recomiendo que consultes su pagina web
, donde encontrarás paso a paso como llevar a cabo el proyecto, incluso te ofrece formularios y documentos para gestionarlo, y en caso de necesitar mas informacion no dudes en contactar con él, está siempre dispuesto a echar una mano para facilitar la puesta en marcha de este tipo de acciones.
Tags: equipo, Responsabilidad Social, teaming, voluntariado corporativo
10:11
Teaming » 14/7: Hacer lo máximo / Doing the maximum
[...] Si todos los responsables de RRHH fueran como Carmen Jasanada el Teaming crecería incluso mucho mas rapido de lo que ya hace ahora mimso! Lo que ella esta haciendo se puede comparar con un paquete completo o un todo incluido! Conocí a Carmen hace unas semanas en Barcelona despues de una charla e inmediatamente durante el coffee break me preguntó si podría venir a Castellon para presentar la idea a sus compañeros de la multinacional Ferro donde ya hacen muchas acciones sociales y donde el Teaming será un instrumento mas para generar ayuda en equipo sin esfuerzo de nadie. Respondí claro que si y gracias por la invitación! Ya hemos confirmado que sobre el 22 de septiembre estaré en Castellon y seguro que será otro bonito ejemplo de Teaming que automaticamente se difundirá a otras personas en esta región de España y (porque no…) con el tiempo quizas incluso a su sede en los EEUU? Y mientras tanto Carmen también ha puesto el Teaming en su pagina web personal donde habla de tendencias empresariales y donde dice textualmente “me encanta compartir y conocer”. Muchas gracias Carmen por hacer lo máximo para el Teaming! http://www.carmenjasanada.com/2008/07/13/teaming-une-a-muchos-por-muy-poco-la-fuerza-del-equipo/ [...]
10:15
Senior Manager
Me gusta el concepto del Teaming, pues agrupa varias definiciones más conocidas pero dándoles un toque innovador y más cónsono con las tendencias de sinergias actuales. Iniciativas como estas aportan frecura a las sociedades y a alas empresas.
10:23
Jil
Gracias Carmen y hasta pronto!
Jil (Teaming)
10:38
jasanadac
gracias a ti Jil, por ponernos las cosas tan fácil, y por hacer un poco mas humanas ciertas cosas
un abrazo
12:30
José Luis del Campo Villares
Me ha encantado el concepto de Teaming. Les da una visión diferente englobando todo lo esencial.
Me ha gustado mucho tu blog.
Si me lo permites, me gustaría añadirte en mi blog como enlace de interés. Un saludo y gracias de antemano.