Innovación empresarial y Talento creativo

Actualmente en una sociedad de continuos cambios tecnológicos, y la velocidad con la que evolucionamos social y empresarialmente, es necesario tener una mentalidad abierta que se adapte a los cambios.

Esta va a ser condición indispensable para convertirnos en PROFESIONALES CREATIVOS y utilizar esta aptitud como valor diferencial de nuestra empresa, y de nosotros mismos, como profesionales frente a nuestra competencia.

Ya no es suficiente con buscar talento, además ahora ha de ser talento creativo para ser mas innovadores de lo que hasta ahora habíamos estado acostumbrados.

Identificar a personas con mentalidades creativas no es tarea fácil; nuestro entorno esta evolucionando inevitablemente hacia un mundo digital y muchos seguimos empeñados en detectar el talento creativo a través de herramientas de selección convencionales en lugar de usar entornos de reclutamiento como por ejemplo Second Life o entornos virtuales similares , Xing, o comunidades creativas como inusual, si no las conoces visítalas, es sorprendente la cantidad de grandes profesionales que puedes encontrar en ellas.

FRASE: la calidad creativa surge de la cantidad creativa de un empleado comprometido.

Articulo de E&E: Mentalidad Creativa, aprende a desarrollar el talento creativo

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